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이력서작성 이렇게 하면 붙는다.
2013.02.01 3622
[이력서 작성]이력서 쓰는법

이력서 작성하는 것 또한, 자소서 작성만큼 중요한거 아시죠??
매번 쓰는 이력서 인데 참. 매번 난감하죠~~

이력서 쓰는법도 약간의 팁이 있다는 사실을 아시나요?????
이력서 쓰는법을 소개할께요~ 이렇게 쓰시면 좋다는 Tip!! 이력서 잘된 예시도 ㅎㅎ

1. 몇 초안에 승부를 두어라.
인사담당자 들은 채용 기간에는 하루에도 몇십개 많게는 몇백게 이상의 이력서를 보기 때문에 짧게는 몇 초 안에 판가름이 난다. 그러한 그들의 눈을 사로 잡기 위해 어떻게 눈에 띄는 앞줄을 작성하는 가가 매우 중요해요~~

2. 지원하는 회사 및 직무와 유관된 경험
경력사원이 아닌 신입사원 모집에서 경력사항은 일정 수준의 급여를 받고 일을 했던 경험이나 급여를 받지 않더라도 일정기간 일을 했다고 표현할 수 있는 것들을 기재한다. 무엇보다 중요한 것은 지원하고자 하는 회사와 유관된 경험이다. 아르바이트나 인턴 등 다양한 경력이나 경험 중 관련 있 는 내용 위주로 채워 넣는다.
정기적인 봉사활동이나 어학연수 등 학력 이외에 자신의 이력을 나타낼 수 있는 내용들을 기재한다. 서류전형에서 직접적인 당락 요인은 아니지 만 면접에서는 그 비중이 높아집니다.

3. 지원 분야에 필요한 자격증인가
자격증에 대한 가점 요인은 ‘자신이 지원하는 분야에 필요한 자격증을 보 유하고 있느냐’의 여부다. 지원 분야와 관련이 없는 자격증이라고 해서 중요치 않게 여기는 것은 아니다. 서류전형에서는 지원 분야와 관련된 자 격증에 대해 평가하는 반면, 면접전형 시 다른 분야의 자격증은 지원자의 인성 등 여러 부분을 평가할 수 있는 잣대가 될 수도 있답니다.

4. 실제 활용 능력 중시
토익, 토플, 텝스, JPT, HSK 등 공인 외국어 시험점수와 실제 회화 능력 에 대한 등급 등을 요구한다. 과거에는 시험점수가 주된 평가 요인이었으 나, 고득점보다는 실제 활용 능력을 중시함에 따라 시험점수보다는 업무 와 필요한 외국어를 얼마나 자유자재로 구사할 수 있느냐가 중요해지고 있음.
 
출처 : 커리어
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