4개월간 대기업 취업준비생 48명 대상 집중 지원

국민대 캠퍼스 전경. 사진=국민대 제공

[대학저널 장원주 기자] 국민대(총장 임홍재) 대학일자리센터는 취업난 극복을 위한 취업 역량 강화 교육 목적으로 취업 멘토링 프로그램인 ‘엘리트그룹 멘토링’을 운영할 예정이라고 9일 밝혔다. 

엘리트그룹 멘토링은 매년 1월, 7월 실시하며 현재 18기를 모집하고 있다. 프로그램은 총 4개월 동안 진행되며 대기업 취업을 준비하는 취업준비생 약 48명을 대상으로 입사에 필요한 모든 구직스킬, 취업컨설팅 등의 집중 멘토링을 실시해 참여 학생들의 희망 기업 및 직무 분야에 맞춰 취업을 할 수 있도록 지원하고 있다.

프로그램은 1월부터 3월까지는 오프라인으로 8회의 그룹 멘토링을 실시하며 4월에는 이메일과 전화 등 온라인으로 개별 멘토링을 진행한다. 프로그램 참여자는 ▲4~5학년 재학생 및 1년 내 졸업자(휴학, 수료생 참여가능) ▲학점 3.4 이상 ▲공인어학점수 토익 800점이나 토스 Lv6, 오픽IM2 이상 등 3가지의 자격요건을 갖춰야 한다. 

엘리트그룹 멘토링 프로그램은 지금까지 삼성그룹, 현대차그룹, LG그룹, SK그룹, 롯데그룹 등 대기업을 비롯해 많은 공기업, 외국계 기업, 중견·중소기업에 다수의 합격자를 배출했으며 재학생들의 많은 관심을 받고 있다

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국민대 대학일자리센터 관계자는 "다른 프로그램과 달리 장기적인 집중 교육을 통해 실질적인 취업 역량이 향상된다"며 "엘리트멘토링 프로그램과 같은 장기 프로그램 확대에 노력하겠다"고 말했다.